5 dicas sobre humanos você pode usar hoje

Os autos do procedimento, contendo o documento hábil (relatório ou defesa) e demais papelada da instruçãeste, Seroada encaminhados à coordenação qual é competente de modo a aplicar a sançãeste, com este objetivo de saneamento e posterior decisão.

De modo a haver a justa causa é preciso de que o empregado mesmo que condenado criminalmente usando sentença transitada em julgado.

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Ato lesivo da honra ou da excelente fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou do outrem;

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Após a advertência verbal, pelo caso por reincidência da falta cometida, aplica-se a advertência click here escrita, de modo a de que ele tome conhecimento do seu comportamento ilícito e das implicações que podem vir a advir em caso de reincidência.

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Haverá oitiva do colaborador de modo a qual Nesse caso haja o cumprimento do princípio do contraditório e ampla defesa.

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